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给单位员工做体检对相关机构如何选择
时间：2021-05-11
不同的单位有不同的福利，有的单位会定期组织春游秋游，有的单位会定期发放购物券，有的单位则注重员工的长期健康会每年组织员工体检。对于单位员工体检，相关主管领导会困惑于体检相关机构的选择，因为目前可以提供体检服务的机构很多，如三甲医院、体检中心、第三方医学影像机构、社区卫生服务中心，面对这么多选择，很多单位不知道体检去哪里更适合。
1）体检机构的可靠性
给员工做健康体检，主要目的就是要通过体检发现可能存在但症状不明显的疾病，因此对于体检机构一定要详细调查，确保其能按单位制定的体检套餐真实履行，否则体检过程如果不可靠，很容易给单位造成不利影响。
2）体检机构的专业性
医疗是非常严谨的，对体检医生和检查设备的要求都比较高。比如超声检查乳腺，经验不丰富的医生有可能会漏检出一些不典型或较小的病灶。而设备方面更是有着显著差异，以影像检查为例，有些小规模医院或小规模体检中心的CT设备陈旧，则检查精密度不容易达到要求，而且不少医疗机构在医学影像检查方面的配备，都不及专业的医学影像中心齐全先进。
3）去体检时的便捷性
不管是单位组织集中去体检，还是单位采购后由员工自行安排去体检，便捷性都是必须要考虑的。如果不同检查、不同检验不在一个楼层甚至不在一栋楼，则整个体检流程会浪费很多时间。另外，如果是由员工自行安排去体检，则对体检机构是否方便停车也需要考虑。
综合来说，对于“体检去哪里”这样的问题，可以根据上述三个方面的建议综合评估、科学选择。